お知らせ

「アスリートとしての経験は、引退後にリセットされるものではありません。」
株式会社G3-Miraizonは、アスリートが自らの経験と「強み」を正しく言語化し、
ビジネスを学ぶことで、社会において極めて市場価値の高い人材になれると確信しています。
そして、そのビジネスの世界での成長と自信は、現役アスリートとしての価値や競技への向き合い方をも高めることに繋がります。

現在、アスリートストレングス診断「ASP（ASP-1 / ASP-2）」や「G3キャリアカレッジ」など、
アスリートの可能性を広げ、社会に新しい価値を提供するプロジェクトが次々と動き出しています。

このビジョンを日本中へ広げ、スポーツ界とビジネス界の新しい架け橋となるためには、共に事業を創り、共に楽しむ「仲間」が必要です。

決められた枠の中で働くのではなく、ゼロから事業をグロースさせ、その成果をダイレクトに分かち合う。
そんなG3の「創業期コアパートナー」として、私たちと一緒に新しいフィールドに立ちませんか？

G3-Miraizonのメンバーは、単なる仕事上の付き合いではなく、以下のような想いを共有するメンバーが集まっています。

「とにかくスポーツが好き」
「事業を通じて、本気で社会貢献がしたい」
「誰かのためだけでなく、自分自身も思い切り楽しみたい」
「ビジネスを通じて、生涯付き合える最高の仲間が欲しい」

このカルチャーに共感し、フラットな関係性の中で共に成長し合える方をお待ちしています。

G3-Miraizonは、時間や場所に縛られるのではなく、あなたのライフスタイルやコミットメントに合わせた柔軟なパートナーシップを結びます。

【契約形態】
◆業務委託（プロフェッショナルパートナー）、または契約社員
（※現在の本業や競技生活を継続しながらのジョインも可能です）

【報酬体系（共に稼ぐ仕組み）】
固定の枠にとらわれない「成果連動・レベニューシェア型」をベースとした、パートナーシップ型の報酬体系をご用意しています。
あなたの生み出した価値や事業へのコミットメントが、ダイレクトに還元されるフェアな仕組みです。
（※具体的な条件面は、面談にてあなたの「強み」と「希望する関わり方」をお伺いした上で決定いたします）

【勤務地・時間】
フルリモート・フルフレックス可（プロジェクトに応じたオンライン/オフラインのハイブリッド型）

「まずは、お互いの想いを共有しましょう。」
最初から完璧なスキルは求めていません。
「スポーツが好き」「社会貢献しながら自分も成長したい」「生涯の仲間を見つけたい」。
そんな想いを持つ方は、まずはカジュアルにお話ししましょう。

あなたの「強み」が、G3の未来にどう活きるか、一緒に作戦会議をさせてください。